Românii au intensificat căutările pentru un nou loc de muncă în luna aprilie iar tinerii între 25 și 34 de ani sunt cei mai hotărâți să schimbe jobul.

Candidaţii români şi-au intensificat căutările pentru un nou job în luna aprilie şi au înregistrat, în medie, între 5 şi 7 aplicări fiecare, după cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs, potrivit căreia cei mai hotărâţi să-şi schimbe jobul sunt tinerii între 25 şi 34 de ani, după cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs.

Dintre cele aproape 600.000 de aplicări, peste 20% au primit răspuns direct în platformă, angajatorii folosind tot mai des această opţiune pentru a stabili detaliile următoarelor etape.

Peste 150.000 de candidaţi au fost activi în luna aprilie pe platforma BestJobs, în căutarea unor noi oportunităţi de muncă. Dintre aceştia, 35% au făcut parte din segmentul de vârstă 25-34 de ani, răspunzând nevoii crescute de candidaţi pentru rolurile de nivel intermediar. Activi au fost şi tinerii de 18-24 de ani, acoperind aproape 20% din totalul candidaţilor care şi-au căutat job în luna aprilie.

Domeniile care au atras cele mai multe aplicări în luna aprilie au fost Vânzările, cu 100.000 de aplicări, Management-ul, cu 80.000 de aplicări şi Financiar/ Contabilitate, cu 55.000 de aplicări.

În ultima lună a crescut foarte mult şi interesul pentru rolurile în Call Center, poziţia care a înregistrat peste 6.000 de aplicări fiind una de Agent Call Center pentru o companie din Vânzări. În plus, expresia „call center” se află în topul interogărilor realizate pe platforma BestJobs, alături de „contabil”, „inginer” sau „şofer”.